平成２５年１１月１９日（火）に大阪市立北区民センターで開かれた「高年齢者雇用管理セミナー」に
出席しました。 主催は梅田公共職業安定所。 内容は以下の通り。
・ 高年齢者雇用安定法の改正のポイントと、それに伴う会社経営への影響
・ 高年齢者に期待する役割と報酬、それに伴う意識改革の促進
・ 高年齢者の賃金、人事処遇制度を考える。
・ 高年齢者雇用アドバイザーの利用の勧め など。
日本では２０１３年に６５歳以上の人口割合が、２５％に達しました。２０２４年には３０％に達します。
これは世界最速のスピードで高齢化が進行している結果です。 若年層の確保は年々困難に
なると思われます。 当社も高年齢者対策として、様々な条件整備に取り組む準備を致します。